이러한 현상은 근본적인 원인은 교육청의 교사 공급 조절의 실패이다. 그동안 임용 합격자 수가 기하급수적으로 증가하였으며 명예퇴직 신청도 예년보다 많이 줄어드는 등 교사 수의 변화가 큰 차이가 없었음에도 불구하고 신규 교사의 공급이 필요 이상으로 많았다. 아직 발령 대기자가 4,000여 명이 남아 있는 상황으로 보아 이와 같은 현상은 한동안 지속될 것으로 보이며 또한 임용 시험에 합격하고도 미발령인 상태로 3년이 지날 시 임용합격이 취소되기 때문에 앞으로 더욱 문제 상황이 확대될 것으로 예측된다.

전 정부에서는 일자리 창출을 명분으로 하여 저출산 문제 등으로 인한 인구 감소를 고려하지 않고 선발 인원을 대폭 늘렸고 그로 인해 생긴 시한폭탄이 올해 터지고 말았다. 현재 정부는 내년부터 1교실 2교사제를 시행하려는 등 여러 해결 방안을 생각하고 있으나 이 또한 장기적인 교원 수급계획을 세우지 않고 줄어들고 있는 TO를 늘리기 위한 임시방편이라는 지적이 나오고 있고 의견 대립으로 인한 갈등과 학생들의 편애 등 여러 가지 문제점이 있으므로 빠른 대응이 필요할 것으로 보인다.

[대한민국청소년기자단 사회부=4기 박환희 기자]